Coaching para dirigir personas (I). Transformación personal
César Isola Se espera que quien tenga responsabilidad de conducir una unidad de negocio, gerencia , grupo de personas,....tenga la capacidad de liberar todo el potencial de cada uno de esas personas en orden a a cumplir una serie de objetivos que les han sido fijados. Pero que ocurre cuando a las metas fijadas en los planes, "el jefe" debe agregar una relacionada con la moral, el clima de trabajo, el grado de entusiasmo, la relación entre los miembros del equipo, el nivel de stress que puede manejar cada uno de los miembros,..... Es casi como que va en busca de algo y debe cambiar la marcha para conseguir una nueva meta, que no fue prevista, .. por que se supone que si es directivo, si tiene la experiencia, si se encuentra en la mitad o más de su carrera directiva, todo esto lo debe saber.... Es casi similar a lo que sucedió con Ernest Shackleton, quien se había establecido como meta ser el primero en cruzar la Antártida a pie, y esta meta la tuvo que c...