Analizamos el potencial de las personas?
Por César Isola La gestión de las personas es, un aspecto clave en la vida de las organizaciones, e implica todas las actividades que se realizan con el objetivo de atraer, seleccionar, desarrollar y comprometer a los mejores empleados en los roles necesarios para alcanzar las prioridades estratégicas de la organización. Sin importar su tamaño, industria u origen, las empresas se ven confrontadas a numerosos desafíos en este tema. Dentro de la gestión del talento, se destaca el proceso de búsqueda y desarrollo de altos potenciales, a través del cual las organizaciones comienzan a preparar a aquellas personas que parecen contar con las capacidades que les permitirán, en el futuro, ocupar roles de liderazgo en la compañía. Sin importar el tamaño, industria, sector, la forma del organigrama que tenga su empresa, cuántas veces pensó en el potencial de las personas que trabajan con Ud. Claro que responderá que la empresa es muy chica y entonces no hay para promocionar a nadie, estamo...