El gran juego interior (II)

Se puede ayudar a otras personas a que confíen en sí mismas, cuando tu confías en ti mismo? Qué pregunta.....? El directivo en su rol de entrenador (coach) debe lograr que las personas más allegadas a él/ella puedan - desde este nivel interior - trabajar así día a día.

Puedes pedir que tengan una visión positiva de las oportunidades - que a simple vista - aparecen como contrariedades, donde no hay mucha forma de salir adelante y donde la creatividad queda subordinada y tapada al estado emocional negativo por el que está pasando la persona?

Es posible lograr una transformación alrededor (en las personas que diriges) cuando no logras transformarte a ti mismo en eso que anhelas ser o en ese deseo de ser que aspiras?

Que fuerza intetior o a dónde acudir para sacar esa fuerza interior que se necesita para trabajar con los demás estos temas, cuando en tu interior no están presentes? Si bien es cierto que nadie da lo que no tiene, las experiencias de vida de muchos, muestra lo contrario. Cuantos padres transmiten serenidad y confianza en sus hijos, cuando ellos no la tienen. Por que hay muchos que logran ir hacia una meta, cuando no se sabe el camino que se debe recorrer para llegar a ella.

Entonces, piensas que es posible guiar a otros en su camino hacia el desarrollo profesional, hacia el crecimiento interior, hacia un nivel mayor de eficiencia, productividad en sus actividades, ....... mientras tu sientes que estás muy lejos de esto?

Que piensas, .... empresario/empresaria, directivo de esa empresa unidad de negocio, familia, ......

Se puede dar esta paradoja, o no? Tienes una brújula interior?......